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繁昌县金昌资产运营管理有限公司是2014年8月成立的县级国有企业，注册资本金1亿元人民币，现隶属于繁昌县建设投资有限公司。公司主要从事授权管理范围内的固定资产的出售、转让、出租、维修等，承担国有资产保值增值的责任。现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员2名，具体事项如下：
一、招聘原则
招考工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘对象、岗位及报考条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有敬业精神。
2、全日制普通高等院校专科及以上学历，市场营销、资产评估、金融及财务管理类专业，具有上述专业的复合型人才同等条件下优先录用。
3、年龄不超过30周岁(1985年10月1日以后出生)。
三、招聘程序及办法
招聘采取考试与考察相结合的方法进行，分为报名、考试(笔试和面试)、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。
1、报考人员须提供学历、学位证书、有效身份证件及相关资格的原件和复印件、近期一寸免冠同底照片4张，并如实填写《繁昌县金昌资产运营管理有限公司公开招聘工作人员资格审查表》。对于证件弄虚作假的，一经发现即取消考试资格。
2、招考岗位数与报考人数的比例一般不小于1：3，否则将按比例核减或取消名额。
3、报名时间：11月4日—11月9日。(上午8:30-11:30，下午14:30—17:30，周六、周日正常报名。)
4、报名地点：繁昌县建投公司(便民服务中心10楼。县政务中心大楼前)咨询电话：0553-7873919。
考生于11月11—12日到县建投公司领取准考证(笔试时间、地点详见准考证)。
四、考试
1.笔试：满分100分。主要内容为《公共基础知识》。《公共基础知识》主要为时政、法律常识、推理判断、资料分析等。
根据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员(若后一名笔试成绩相同时则一并进入面试)。因自愿放弃面试资格出现入围人选缺额的，按笔试成绩高低顺序等额递补，递补不超过二次。
2.面试：面试成绩满分为100分。
《2015年芜湖繁昌县金昌资产运营管理有限公司招聘工作人员公告》相关参考资料:
芜湖 繁昌县、繁昌县建设投资、繁昌县、繁昌县创投、繁昌县划区、芜湖电信、芜湖市镜湖建设投资、芜湖海螺型材科技、芜湖市建设投资
