返回首页 > 您现在的位置: 我爱芜湖 > 下设单位 > 正文

持之以恒净化政治生态清风正气护航干事创业

发布日期:2024/6/21 9:52:48 浏览:9

来源时间为:2024-06-19

□记者潘晔

激浊扬清,正气满盈。干事创业,使命如磐。

今年以来,市委把推进市直单位廉洁风险防治“八步强责”机制,作为市委“五抓党建”中拒腐防变抓党建的重要抓手,选取13家试点单位,围绕容易滋生腐败的重点领域、关键环节、关键岗位,全面查找存在或潜在的廉洁风险点,从源头上预防和遏制风腐问题,做到抓早抓小、防微杜渐。

实现高质量发展,作风建设是“先手棋”。在实干奋进的新征程中,全市广大党员干部用一张张作风过硬“新答卷”诠释对党和人民的绝对忠诚,为芜湖建设省域副中心城市、奋力走出新时代高质量发展新路提供坚强保障。

高位推进

锻造干事创业的过硬队伍

党的十八大以来,习近平总书记高度重视党风廉政建设和反腐败工作,发表了一系列重要论述、作出了一系列重要指示批示。开展“八步强责”机制试点工作,正是芜湖贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的具体行动。

当前,芜湖正处在跨越发展、垂直崛起的机遇期、关键期、上升期,实现“聚焦高质量、冲刺八千亿、建成副中心”奋斗目标,必须要有一支能干事、会干事、干成事、不出事的高素质干部队伍。开展廉洁风险防治,能真正以严管体现厚爱,持续强化风险梳理排查和干部监督管理,最大限度地减少违纪违法和腐败现象发生。

利剑所指,行动所向。

今年以来,市委把试点工作作为“一把手”工程,纳入市委年度党建工作要点,成立由市委主要负责同志任组长,有关负责同志任副组长的试点工作领导小组。市委工作专班通过列席动员部署会、征求意见建议、面对面交流、制发工作提示单等方式,与各试点单位加强沟通联络,及时答疑解惑。市纪委监委派驻(出)纪检监察机构加强日常监督、专项检查、定期会商,督促协助试点单位抓好任务落实。

2月27日,试点工作动员部署会召开,对13家试点单位提出“真正感悟组织关怀、真正更新知识结构、真正增强责任使命、真正做到‘同研究、同部署、同检查、同考核’”的具体要求。5月10日,市委工作专班组织召开试点工作调度会,对前期工作开展情况进行阶段总结。6月6日,市直单位廉洁风险防治“八步强责”机制试点工作推进会召开,强调“要清单化、标准化、程序化、制度化推进试点工作”。

“八步强责”机制的出发点是强化对权力运行的监督制约,落脚点是为高质量发展保驾护航。通过试点工作,芜湖进一步落实“三个区分开来”要求,保护和激发广大党员干部干事创业积极性,教育引导党员干部始终保持一颗公心,做到不为自己谋利益、不为特殊关系谋利益、不为特定群体谋利益,更好地把心思和精力用在谋工作、促发展上。

谋实举措

织牢织密廉洁风险防控网

谋定而后动,知止而有得。想要作风建设抓出实效,就要努力探索更多针对性强、操作性强、既管当下又管长远的经验做法。

市公管局党组开展公管系统干部职工与代理机构关系摸排、备案工作,分级分类签署《市公管局干部职工与代理机构关系备案登记表》,做到查早查小、防患未然。

市城管局党组探索建立“三级三色”评定法,按照“红色—高风险点,黄色—中风险点,蓝色—低风险点”,进行风险等级评定,实行分级分类监管。

市公安局党委推行流程谈话预警机制,在重大项目启动前进行廉洁谈话,并对项目实施过程中发现的苗头性问题进行组织约谈。

“八步强责”机制试点工作开展以来,13家试点单位已排查重大项目、权力事项653个(项),各类廉洁风险点2860项,制定防治措施3099条。各单位同步开展党纪学习教育,深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,充分运用违纪违法干部警示录、忏悔录以及警示教育基地等开展警示教育。同时,聚焦重大项目、重大工程,紧盯关键岗位、关键人员,找准容易出问题的环节,优化简化本单位廉洁风险防治手册,做到科学、管用、简易、有效。

大道至简,实干为要。

坚持问题导向、效果导向,“八步强责”机制试点工作坚决防止重“形”不重“效”、重“数量”不重“质量”,切实增强各级党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。广大党员干部在思想上加了“油”、补了“钙”,能够持续推动作风转变,全力以赴在经济社会高质量发展中赢得优势、赢得主动、赢得未来。

一以贯之

全力推动试点工作走深走实

作风建设永远在路上。唯有笃定“越是艰险越向前”的决心,保持“咬定青山不放松”的定力,才能推动试点工作走深走实,以清风正气护航干事创业。

当前,各试点单位对照法律规定、“三定”职权,结合巡视巡察反馈问题、日常监督检查发现问题,重点围绕在建重大项目建设、招投标、大额资金使用等方面,再次认真查找、分析本单位在实施重大项目和履职尽责过程中可能存在的廉洁风险点。

市政府分管负责同志认真履行“一岗双责”,每季度对分管领域和分管部门落实“八步强责”机制试点工作情况进行抽查,并将抽查情况于每季度最后一个月在市委常委会会议上进行报告,持续传导责任压力。

全市上下坚持正面引导,积极宣传试点工作取得的成效和经验做法,努力形成“人人查找风险、人人制定措施、人人参与监督”的良好氛围,增强广大党员干部廉洁风险防治的积极性、主动性和自觉性。

奋斗未有穷期,“赶考”永无止境。

以刀刃向内的自我监督、公开承诺的自我约束推动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,是深入推进党的自我革命的生动实践。全市广大党员干部以马不离鞍、缰不松手的定力不折不扣完成试点任务,致力于净化政治生态,矢志让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,在新征程中做到“想干事、会干事、干成事、不出事”。

最新下设单位
推荐:女明星 漳州 辽宁 迪士尼产品 淮安 玻璃 轴承 节能减排 珠海 兰州 广告 空运代码 湖州 木板房 东川 德州 中介 泰州 长沙婚庆 工艺

欢迎咨询
返回顶部