（25）针对干部交流轮岗不畅问题
一是修订《学院干部交流轮岗实施办法》，全面摸排梳理需要交流轮岗的人员，结合工作需要，拟分两批次开展交流轮岗。对财务处处长岗位交流轮岗工作进行专题研究，并按照干部管理权限报省局党组，配合做好处级干部的交流轮岗工作。二是开展中层副职交流轮岗。目前，2名中层副职和4名工作人员交流轮岗到位。
（26）针对人才发展缺乏规划，正向激励机制不健全问题
一是坚持党管人才的原则，成立学院人才工作领导小组，加强对人才工作的顶层设计，制定了《学院师资队伍建设中长期发展规划（2020-2030年）》。二是实施“人才强校”战略，加大人才培养、引进力度，重点培养一批专业带头人和青年骨干教师，全面提升师资队伍的专业水平和整体素质。三是制定《学院“双师型”教师培养办法》，加强“双师型”教师队伍建设，强化校企合作，建立42个教师企业实践基地，提升教师专业技能和实践教学能力。四是制定《学院教职工进修管理办法》，支持并鼓励教职工在职进修。五是加强青年教师理论学习和教学基本功训练，组织开展2020年教师微课比赛。六是加强青年教师培养，继续推进“青年教师培养导师制”，利用线上教学平台开展听课评课，组织有经验的老师进行教科研能力提升，发挥“传帮带”作用。七是制定《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，引导激励学院广大干部担当作为，大力营造干事创业的良好氛围。把考核结果作为职称评定和职务晋升的重要条件，结合基层党组织书记述职评议考核、教职工年度考核结果开展干部选拔任用、评先评优等工作，对1名考核排名靠后和1名违纪的同志取消评优资格，对3名考核优秀的同志和1名驻村扶贫干部予以提拔任用。
9.关于基层党建用力不足，抓党建促教学不力问题
（27）针对基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显，部分基层党支部党建工作责任制落实不到位问题
一是开展学院党委会、理论学习中心组、各基层党组织等不同层面的政治学习，深入对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，落实全面从严治党责任清单，层层压实责任，推动学院管党治党、办学治校责任全面从严落实。二是强化学习教育，把习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党章党规和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等贯彻学习始终，做到应学尽学、学以致用。邀请省直工委专家到校为党务干部开展专题培训，举办6期网络专题培训，推送学习资料140余份，增强党务干部党建工作责任意识和能力水平。三是开展基层党建工作提升行动，确定5个方面13项任务，形成长效机制，提升党建水平。实施党建工作“领航”计划，8个基层党组织申报“示范库”，13个基层党组织申报“培育库”，进一步强化基层党组织的示范引领作用。四是指导各基层党组织做好换届工作，5个直属支部、5个系党总支和10个下属支部均按要求完成换届工作。建立党建工作月例会制度，使月例会成为加强对各基层党组织业务指导的重要抓手。对各基层党组织党建工作进行专项检查和通报，并及时督促整改，进一步促进了学院基层党建工作的标准化和规范化。
（28）针对党务干部队伍力量不足问题
一是指导各基层党组织做好换届工作，配齐配强党务干部。二是已配备到位1名系党总支书记，启动副处级干部选拔任用工作，积极配合省粮食和物资储备局尽快将空缺的1名系党总支书记配备到位。三是积极实施教师党支部“双带头人”建设工程，加大培养力度，结合换届选举，目前6个教师党支部“双带头人”已全部配备到位。
（29）针对对基层党组织管理不严、指导不够问题
一是加强对基层党组织的管理，巡视以来，党委班子成员先后对联系的基层党组织现场指导62次。二是严格落实党委班子成员联系基层党组织制度，所有班子成员带头参加所在支部“三会一课”，带头为所在支部讲党课。三是创新党建载体。充分借助“学习强国”“青年理论学习e家”等平台，运用好学院“党建工作”QQ群，开通“粮院学习强国”QQ群，建立“互联网 ”党建工作模式。四是丰富主题党日活动方式，制定《学院党员过政治生日实施方案》，通过开展党员过政治生日等活动进一步丰富基层党组织生活。五是进一步严格组织生活会程序，开展会前学习培训和材料审查，确保组织生活会质量。六是对“三会一课”记录涂改明显和组织生活会未开展批评与自我批评的2个基层党组织负责人进行了约谈，并举一反三，坚决杜绝此类现象。
（四）对巡视、审计等监督发现问题和主题教育整改落实方面问题整改
（30）针对对巡视整改工作抓实抓常不够，整改工作前紧后松、持续性不强问题
一是进一步提高政治站位，把巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务。党委坚决扛起责任，以刀刃向内的勇气，坚持问题导向，落实“一周一报告、一旬一调度”制度，定期听取巡视整改工作专题汇报，共计召开推进会、调度会12次。坚决坚定抓好上轮巡视整改仍然不同程度存在的问题和本轮巡视整改工作。二是组织学习《领导干部报告个人有关事项规定》，强化纪律和规矩意识，坚决杜绝领导干部个人有关事项漏报和瞒报现象。三是学院现有在校生4403人，通过内部岗位调整和人才引进，2020年专职思政教师和辅导员将分别达到13人和25人，符合国家规定的思政教师和辅导员设置标准。四是针对上一轮巡视反馈中制度落实不力问题，开展“制度建设专项治理行动”，制定实施方案，抽调专门人员，对学院现有272项制度进行全面梳理，通过调研和分层次召开制度建设座谈会等形式广泛征求意见建议，认真做好制度的废改立工作，新增制度29个，修订制度9个，废止制度14个，并把现有制度编印成册，加强宣传学习。通过专项治理，一方面提高了广大教职员工对制度的了解，增强了自觉遵守制度的意识，切实做到用制度管人管事；另一方面，切实扎紧制度“篱笆”，提高了制度的适用性和生命力，有利于规范工作流程、强化制度刚性执行。五是针对上一轮巡视反馈中民主生活会质量不高等问题组织专题学习，提高认识，广泛谈心谈话，深入征求意见，制定《学院专题民主（组织）生活会方案》，高质量召开专题民主（组织）生活会，直面问题、敢于斗争，充分运用好批评与自我批评的武器。加强日常监督，坚决防止本轮巡视发现的问题整改后反弹，持续巩固整改成果。
（31）针对巡视整改成果运用不足，执行制度不严等问题
一是学院党委以高度的政治自觉，对巡视反馈的问题，反复研讨，建立清单，明确责任，确保件件有着落、事事有回音，强化巡视成果运用。二是针对“遵守制度意识不强、执行制度不严”等问题，开展“制度建设专项治理行动”，制定实施方案，抽调专门人员，对学院现有272项制度进行全面梳理，通过调研和分层次召开制度建设座谈会等形式广泛征求意见建议，认真做好制度的废改立工作，新增制度29项，修订9项，废止14项，并把现有制度编印成册，加强宣传学习。通过专项治理，一方面提高了广大教职员工对制度的了解，增强了自觉遵守制度的意识，切实做到用制度管人管事；另一方面，切实扎紧制度“篱笆”，提高了制度的适用性和生命力，有利于规范工作流程、强化制度刚性执行。三是对各基层党组织开展党建工作专项检查，形成整改反馈意见下达各基层党组织，要求其限期整改。各基层党组织于6月党建工作月例会上汇报相关整改情况，均已完成整改。对出现“三会一课”记录和组织生活会不规范的两个基层党组织负责人进行约谈批评。取消1名基层党组织负责人评优资格。整改以来25个基层党组织严格按要求召开了民主（组织）生活会，认真开展批评与自我批评，开展学习研讨200余次。通过专项检查，严肃了党内政治生活。
（32）针对对审计指出的问题整改不到位问题
一是进一步提高政治站位，专题学习《中国共产党纪律处分条例》，强化纪律和规矩意识。二是积极筹措资金，按照规定缴纳有关费用，并按程序办理相关证件。三是规范招生工作，严格财务管理，对2018年审计指出的“招生宣传差旅费清退不彻底”的问题，全部予以清退。院党委向上级党组织提交书面检查，并集体约谈中层以上干部、招生就业处、财务处全体人员共47人，班子成员和相关责任人在党委扩大会上进行自我检查，深刻反思。
三、持续抓好整改，建立长效机制，积极巩固拓展巡视整改成果
（一）进一步加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作、视察安徽重要讲话精神，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，坚决贯彻落实中央和省委重大决策部署，始终保持清醒头脑，把巡视整改转化为“治病醒脑”“强身健体”的过程，以政治建设为统领，切实加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和廉政建设，持续深入推进全面从严治党。
（二）进一步抓好后续整改。以巡视整改为契机，继续深挖问题根源，突出整改实效，以最坚决的态度、最坚定的立场、最有力的举措，不松懈、不拖沓、不罢手，在前期集中整改的基础上，持续用力，不折不扣抓好后续整改。对已经完成的整改任务，持续推进，防止反弹。对需要一段时间落实的整改任务，紧盯不放，跟踪问效。对需要举一反三、长期坚持的整改任务，坚持挂账不销号，久久为功，善作善成。
（三）进一步完善工作机制。坚持具体问题整改与制度建设相结合，努力构建有效管用的制度体系，扎紧织密制度笼子，强化制度刚性执行，巩固和深化整改成果。深化“三个以案”警示教育，严格落实党风廉政建设“两个责任”，扎实推进“四个全覆盖”，充分运用监督执纪“四种形态”，始终保持严惩腐败高压态势，着力营造风清气正的政治生态。
（四）进一步推动事业发展。聚焦主责主业，强化责任担当，充分发挥巡视“利剑”作用，发扬成绩，正视差距，改进不足，统筹做好巡视整改、疫情防控和教育教学各项工作，立足办学特色和办学定位，着力落实“立德树人”根本任务，全面提高人才培养质量，努力推动学院事业全面发展，为服务经济社会发展作出积极贡献。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0551-65425522；邮政信箱：安徽省合肥市新站区高教基地学林路2号安徽粮食工程职业学院纪检监察室（邮编：230011）；电子邮箱：ahanjw@163。com。（安徽纪检监察网
