来源时间为：2022-05-30
市域社会治理现代化试点工作开展以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委平安办的精心指导下，市民政局认真贯彻落实有关工作指示要求，聚焦主责主业，完善体制机制，积极探索民政领域市域社会治理现代化新途径，高质量推动治理能力和治理水平现代化。
以党建引领为抓手，构建基层治理新格局
始终把党的领导贯穿于基层社会治理的各个方面。高质量完成全市村（社区）“两委”换届工作，新一届村（社区）党组织书记兼任村（居）民委员会主任比例分别为99.3和100，实现村（社区）“两委”成员结构性比例要求全面达标，班子结构进一步优化，整体功能显著增强。
2021年，220家新成立社会组织全部落实“党建入章”，完成1705家社会组织年检，均填报党建工作信息。以党史学习教育作为社会组织“主题党日”活动主要内容，指导社会组织积极广泛开展庆祝建党100周年活动，打造“红帆引航”社会组织党建品牌。市社会组织综合党委新批准成立7个支部（含2个功能型支部），发展10名党员，培养55名入党积极分子。
以社区建设为抓手，探索基层治理新模式
制定社区工作者管理办法，进一步完善了社区工作者待遇保障、激励约束和管理考核机制。与高校合作建立社会工作人才培训基地、社会服务管理信息化培训基地、社区治理学院，完善教育培训制度，使广大社区工作者成为推动社区建设、改革与发展的中坚力量。
做深做实社区减负增效，出台《关于实行社区工作事项准入制度的实施意见》《关于调整社区工作事项精减清单的通知》等文件，依法厘清基层政府和基层群众自治组织权责边界，制定城乡社区依法履职工作事项40项，依法协助事项34项，精减证明事项37项。
扎实推进“三社联动”示范建设和“三治融合”乡村治理试点示范工作，培育发展社区社会组织，出台《芜湖市培育发展社区社会组织专项行动计划（2021—2023年）》《芜湖市社区社会组织备案管理暂行办法》，实施社区社会组织培育发展“领头雁”和“合伙人”计划。强化全市镇（街道）社工站建设，全市26个镇（街道）完成社工站建设，每个社工站配备不少于2名社工，4个社区组建社区基金。依托社工站，以社区为平台，链接社会公益慈善资源，培育社区社会组织，广泛发动志愿者，做强“五社”要素。
以民主自治为抓手，激发基层治理新动力
全市实现社区（村）工作协商委员会全覆盖，总结推广鸠江区“六事”协商机制，弋江区“三阶六步、循环议事”协商模式，镜湖区“常任制 非常任制”，推进城乡社区协商制度化、规范化和程序化，积极构建主体多元、过程开放、协商有序、居民满意的协商共治机制。我市1个村被评为全国村级议事协商创新实验试点建设单位，鸠江区、湾沚区、镜湖区汀棠街道、鸠江区金湾社区、弋江区三潭社区等26个单位被确定为省级城乡社区协商建设示范点。
建立完善人民调解、治安保卫、公共卫生、环境与物业管理等村（居）委会下属委员会。增强群众性自治组织能力，健全“一约四会”制度，加强矛盾纠纷化解，全面推行移风易俗，完善城乡基层自治组织体系。
以社区智治为抓手，推动基层治理新发展
编制《芜湖市智慧社区建设方案》，围绕社区党建、社区安全、社区政务、社区管理、社区共治、社区服务等六大领域X项智慧化应用场景，构建一整套完备的智慧社区感知体系和信息基础设施。打造市级智慧社区平台，向上对接芜湖市“城市大脑”系统，向下融合社区治理数据，实现对社会治理基础要素信息一次采集、资源共享。
今年将建成3个示范样板智慧社区、3个试点智慧小区和10个智慧安防小区。研究制定我市智慧社区建设指导标准和评价体系，形成可复制、可推广的智慧社区建设模式，提升基层治理信息化、智慧化水平。
来源/芜湖新闻网
编辑/王萌
主办单位/芜湖市民政局
技术支持/芜湖传媒中心
