来源时间为：2022-08-26
今年以来，芜湖市委市政府坚持学史力行，践行以人民为中心的发展思想，创造性提出实施服务企业“百分之一工作法”重要举措，着力打造一流营商环境和创新创业生态。自“百分之一工作法”实施以来，全市上下迅速行动、积极响应，各级各部门顶格推进、狠抓落实，努力将“百分之一工作法”打造成为芜湖创优营商环境的金字招牌。
系统谋划，顶格推进。在深入调研的基础上，出台《芜湖市服务企业“百分之一工作法”实施方案》和9个工作组子方案，建立定期调度、工作会商、利润分析、问题办理常态化工作机制。选取占全市规上工业增加值80的前300强企业为样本，会同统计局、城调队，深入分析调查，科学设计监测指标，依托省经信厅云平台，建立全市“重点工业企业利润常态化监测平台”，重点监测影响企业利润的技术、能源、用工、物流、税费、融资、制度性交易成本等7项成本构成要素。
县区积极作为，狠抓落实。湾沚区深化承诺备案制，将111项企业审批（证明）事项改为承诺或取消。推行涉企政策“免申即享”，力争政策“秒兑秒付”。截至今年9月，兑现各类政策和产业扶持资金近5亿元。繁昌区金繁融资担保公司实施“六降四免”政策，下调“政银担”等6类融资担保项目担保费率0.2~1；免收乡村振兴贷等4类融资担保项目担保费。无为市委托咨询机构开展骨干企业战略规划、智能制造等管理咨询诊断。积极打造产业大脑，建设电缆产业技术研究院，打造电线电缆产业互联网平台。经开区制定《工业企业综合评价分类实施办法（试行）》，对高利润率企业在用地、供能、用水、项目申报、评优评先等多个维度重点支持。芜湖市其他各区也根据实际情况制定了相关制度。
工作组多措并举，协同发力。例如，芜湖市在用工方面深入贯彻“紫云英”人才计划，充分发挥市人才集团城市HR作用，实施人力资源区域合作计划，与河南方城、云南镇雄等地建立就业服务合作机制。继续实施阶段性社保降费政策，今年以来累计减征社保费1.58亿元，稳岗补贴减少中小微企业用工成本0.39亿元，降低企业培训成本0.19亿元。市经信局、市委组织部、市委非工委联合下发《关于落实“百分之一工作法”进一步发挥党建工作指导员作用的通知》《关于成立党建引领民营经济发展服务团的通知》，创建市党建引领民营经济发展服务团，按照“不叫不到、随叫随到、热情周到、说到做到”原则，宣传惠企政策，及时答疑解惑，精准指导帮扶。把基层党组织政治引领和企业经营发展融合起来，让党建指导员同时成为政策宣传员、问题发现员和事务帮办员。
芜湖市经信局局长瞿辉表示，“百分之一工作法”作为现实目标和长远追求，体现了鲜明的“精准、集成、倒逼”方法特点，需要全市上下不断凝聚共识、探索创新，建议通过进干部培训课堂、一线调研、研讨交流、智库咨询等形式深化认识，真抓实干。“各县市区、开发区及各专业组要继续落实好市级定期调度、工作会商、利润分析、问题办理等四项工作机制，将利润总额增速、利润率等指标作为经济运行调度的重要内容，深入停产半停产企业、利润下滑幅度大的重点企业，加大帮扶力度，助力降本增效。”
