来源时间为：2023-07-28
随着“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”大学习、大讨论、大调研深入开展，各县市区、开发区和各市直部门持续推动活动走深走实，竞相锚定对标学习的对象，有计划地开展学习考察，逐个领域分析短板差距，制定具体的学习、追赶目标和措施，清单化、闭环式加以推进。
镜湖区提出：
把能力展现在会干事上，把目标落实到干成事上
镜湖区提出，切实推动思想大解放，对照“六破六立”，对标沪苏浙先发地区，深入查摆自身存在的短板不足，真正以思想大解放引领发展大跨越。
切实推动环境大优化，既立足当下抓项目、强产业，更着眼长远抓生态、优环境，努力营造企业安心创业、人才舒心创造、干部专心谋事的良好环境。
切实推动能力大提升，增强推动高质量发展、服务群众和防范化解风险三大本领。
切实推动作风大转变，扎实抓好调查研究，持之以恒纠四风树新风，推深做实基层减负工作。
切实推动任务大落实，把全部心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实到干成事上，确保各项任务落地见效。
市经信局提出：
明确赶超路径，在自我加压中奋起直追
市经信局提出，以大学习、大讨论、大调研为契机，进一步开阔眼界、解放思想，全面学习长三角先发地区好经验、好做法，瞄准学习标杆常州市，明确赶超路径，在自我加压中奋起直追，在砥砺前进中勇争一流。
把大学习、大讨论、大调研活动与推进当前工作、全年目标任务结合起来，采取更加精准、更加有力、更加管用的工作举措，扑下身子抓落实。
牢固树立不甘人后的强烈意愿，坚定信心、提振精神，对于先发地区推动高质量发展的实招、妙招、绝招，可以直接用的要采取拿来主义，还不完全具备条件的要创造性地借鉴和使用，敢于突破条条框框，大胆创新、大胆比试，努力打造政策洼地、发展高地，争做尖兵、争当榜样、争树标杆。
市国资委提出：
破除思想积弊，树立实干导向
市国资委聚焦省委提出的“六破六立”要求，开展国资系统学习讨论活动，破除思想积弊，树立实干导向，深入查找问题不足，推动形成有效的思路办法，不断提振抓工作抓落实的精气神。
全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，围绕推动人民城市建设、全面深化改革、国有资本布局优化和结构调整、增强国资监管效能等重点，开展集中学习、交流研讨等活动，切实增强工作本领。
深入调研沪苏浙地区先进经验，找差距、补短板、促提升，细化任务分解，层层抓好落实，务求将学习、讨论、调研的成果转化为推动国资国企高质量发展的强大动力。
市民政局提出：
以干成事干好事的钻劲，一抓到底
市民政局提出，以“五个一”任务为契机，认真梳理年初确定的各项任务，把分解表放到手边，以干成事干好事的钻劲，一抓到底；以久久为功的韧劲，攻坚克难；以迎难而上的闯劲，一天也不耽搁、一刻也不懈怠，切实抓好工作落地落实。
加强学习能力建设，提高发现、提出、分析、解决问题的本领，加强项目谋划，把全年的大目标分解到每月每周，做到工作及时反馈，分清缓急轻重，兼顾质量和效率。
振奋精神，善于从老任务中干出新亮点，创新工作措施，以可见的业绩推动大学习、大讨论、大调研成果转化，为聚焦高质量、冲刺八千亿、建设副中心贡献民政力量。
市直机关工委提出：
“一把手”回访，强化学习贯彻效果
市直机关工委动员布置76个直属机关党组织迅速将开展“大学习、大讨论、大调研”活动作为当前工作的学习重心、工作重点，快速全面启动学习贯彻市委常委会（扩大）会议精神。
将开展“大学习、大讨论、大调研”活动与“我为省域副中心城市建设献一策”“感悟思想伟力凝聚奋进力量”《习近平著作选读》专题宣讲比赛以及芜湖市“一改两为”先进集体和先进个人评选表彰结合起来，一体推进、同步落实，深化学习效果。通过列席旁听党组（党委）理论学习中心组学习，督促市直单位抓深学习、抓实落实。通过“点对点、人对人、面对面”方式的“一把手”回访，强化学习贯彻效果。
市供销社提出：
锚定目标任务，深化综合改革
市供销社组织集体赴阜阳、亳州开展学习调研，先后来到阜阳瑶海农产品市场、阜阳商厦时代广场、亳州中药材市场、亳州芳香苑保健品有限公司、亳州仙盟中药科技有限公司实地考察学习，并围绕深化综合改革、推动社有企业发展、强化联合合作、助力乡村振兴、规范农产品市场管理运营等方面开展座谈交流。
将积极借鉴阜阳、亳州两市供销系统在深化综合改革、推动社有企业发展等方面的经验做法，锚定目标任务，深化综合改革，切实把调研学习成果转化为推动我市供销系统高质量发展的实际行动，为加快建设省域副中心贡献供销力量。
市人才发展集团提出：
清单化、闭环式推进，转化实际成效
市人才发展集团提出，自觉对标长三角先进地区、沪苏浙先发地区找差距，制定具体的学习、追赶目标和措施，结合前期赴人力资源行业标杆央企走访调研情况，清单化、闭环式推进，切实将学习、讨论、调研的成果转化为推动人才工作高质量发展的实际成效。
充分运用市场化引才，提前筹备下半年金秋人才周、全国百所高校大宣讲等品牌活动，全面加大城市品牌宣传力度。积极融入我市产业高质量发展和重大项目建设，推进与各县市区、开发区的战略合作。
全力推进安徽创新中心建设，常态化举行高层次人才项目对接会，加大高层次人才招引力度；优化简化兑现流程，缩短政策兑现周期；升级推广芜湖人才网，研发上线芜湖人才码，运营管理人才驿站，建立健全长效人才跟踪服务机制。要进一步转变作风，助力集团发展大提升。
市国动办提出：
在争字上下功夫、在新字上有突破
市国动办提出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和关于国防动员重要论述精神，切实将学习成效转化为工作实效。
要对标先进，咬定青山不放松、接续奋斗不间断，巩固提升现有建设成果的质量层次，走好“过硬 特色”的发展路子，解决好影响制约发展的瓶颈问题，努力推动芜湖国防动员工作全面发展、全面过硬、全面一流。
要按照“六破六立”要求，结合国动办实际，在争字上下功夫、在新字上有突破、在攻字上用力气、在实字上出成效，奋力开创国防动员事业高质量跨越发展的新局面。
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