笔试后，按成绩由高分到低分分别等额确定参加体检人员。报考的退伍军人、女性不足人数的，从报考人员中由高分到低分依次递补;最后一名出现笔试成绩并列的，按客观题考分由高到低确定。体检工作由县司法局组织实施。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。
体检不合格出现空缺的，在笔试人员中由高分到低分依次递补。
五)考察体检合格人员，由县司法局成立考察组进行考察。主要考察应聘者的德才表现，侧重考察道德修养和工作能力。如有考核不合格者，依次递补。
五、工资待遇及岗位管理
一)工资待遇拟聘用人员办理相关手续后，试用期为1个月。试用期满考核合格的，由劳务派遣公司按规定与其签订劳动合同后正式上岗。聘用的社区矫正专职工作者工资待遇为每人每月2570元(含单位、个人缴纳保险，其中五险由劳务派遣公司代为办理)。
二)岗位管理聘用人员必须服从县司法局统一管理。县社区矫正执法大队对聘用人员进行试用期考核和年度考核，考核结果作为聘用人员调资、留用的重要依据。
六、信息发布和咨询、监督电话
工作应严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察机关和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
体检、拟聘用等信息，在无为县政府网、无为县司法局信息平台、中公教育(芜湖)、华图教育(芜湖)上进行公示。
政策咨询电话：18855332866(县社区矫正执法大队)
监督举报电话：0553-2532600(县司法局办公室)
《2016年芜湖无为县司法局招聘32人10月8日开始报名》相关参考资料:
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