毕业于安徽工业大学的郭嘉谊，今年入职芜湖行健智能机器人有限公司，不久前，他刚收到了一笔1000元面试补贴，而和郭嘉谊一样在芜湖享受这项政策的同学还有不少。记者从市人社局获悉，今年以来，芜湖市已发放高校毕业生面试补贴近60万元，生活补贴和稳定就业补贴1.9万多人次、5100多万元。
近年来，芜湖持续加码人才招引力度，在积极执行国家、省有关政策的基础上，不断优化高校毕业生就业扶持政策，其中，市外普通高校毕业班学生来芜参加市人社部门统一组织的招聘活动，可申请1000元面试补贴。
这些补贴政策多依托芜湖市网上惠企超市，实现就业补贴申报零材料、大数据审核把关、补贴秒到账。“补贴申请流程很简便，审核快速。”郭嘉谊告诉记者，这个补贴极大帮助了刚毕业的高校学子，更激发了年轻人留在芜湖的求职意愿。
据市人社局相关负责人介绍，为鼓励更多人才来芜择业就业，相关补贴政策还降低了学历门槛，将补贴人员从专科及以上扩展到中职、技工院校毕业生，对非全日制学历毕业生也给予同等待遇，扩大了政策享受群体。
高校毕业生来芜湖就业择业，补贴政策涵盖就业前中后期全流程扶持。包括：
市外普通高校毕业班学生来芜参加市人社部门统一组织的招聘活动，可申请1000元面试补贴。
高校毕业生与我市小微企业签订劳动合同并参保满6个月，可申请3000元一次性就业补贴。
在我市企业就业参保满1年，可申请高校毕业生社会保险费补贴。
给予符合条件的博士、硕士、本科和专科（含中职、技工院校）毕业生青年英才租房补贴，以及公共租赁住房补贴。
对本科及以上学历毕业生购买住房且符合条件的，给予购房款12、最高20万元的补贴，专科（含中职、技工院校）毕业生购房且符合条件的，给予购房款10、最高20万元补贴，夫妻双方符合条件的，可叠加享受。
为鼓励企业招引更多的大学毕业生，我市相关主管部门对企业也有一定的政策补助：
对新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上，且按照规定缴纳社会保险费的中小微企业，按照1000元/人给予一次性吸纳就业补贴。
对吸纳毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生且签订12个月以上劳动合同，按照规定缴纳社会保险费的小微企业，给予最长12个月的社会保险费补贴。
对2023年度招用新员工（入职前一年在我市无职工养老保险参保记录）并依法缴纳职工养老保险费的企业，按照1000元/人标准给予助企“开门红”一次性稳定就业补助。
另据了解，我市还持续开展青年就业见习工作，鼓励机关事业单位、各类企业、社会团体、基层社区等开发具有一定管理或技术要求的见习岗位，按照每人每月1400元给予见习单位补贴，最长不超过12个月。今年以来，开发各类单位见习岗位3289个，吸纳813名高校毕业生上岗见习并发放就业见习补贴496.24万元。
市人社局相关负责人介绍，未来，我市将根据实际情况进一步完善高校毕业生就业补助政策，充分开发大学生人才资源，吸引更多高校毕业生来芜湖就业安居。
来源：大江资讯
