大力发展三产，特别是旅游业，是芜湖经济发展的一大战略举措。但是记者近日了解到，一方面，包括芜湖各大酒店在内的旅游企业面临着人才紧缺的问题；另一方面，许多学校旅游专业毕业生的就业形势却不乐观。人才问题，已经成为旅游产业发展的一大瓶颈。为此，12月26日，芜湖市旅游局在奥顿酒店举办了“当今旅游职业教育与旅游企业如何互为对接”的专题研讨会，并特别邀请了上海师范大学旅游学院副院长张建业教授等知名专家。
李书勇是2005年毕业的旅游专业本科生，他如今却在一家商贸公司从事产品营销。辛苦学习了4年，为何不学有所用进入大酒店工作呢？李书勇说：“毕业时跑了一圈，发现芜湖各大酒店招聘的大多是基层服务人员。想应聘管理层，普遍都要求有工作经验和社会关系。4年的本科学习，精力和财力的投入，总不能只干端盘子、打扫卫生的事情吧？可是想当管理人员又应聘不上，我只能放弃。实际上，毕业4年多了，我们班在旅游行业工作的同学目前已经寥寥无几。”
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