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市机关事务管理局2022年上半年工作总结

发布日期:2024/2/1 8:49:10 浏览:8

来源时间为:2022-11-08

(一)围绕经济社会发展,不断提高公务活动保障水平

一是外出学习取经。上半年我局前往合肥、黄山等地进行学习考察公务接待保障工作,积极主动对标,汲取先进经验和科学管理方法,不断拓宽眼界,增强业务能力,力争取得新发展新提高新突破。二是完善工作制度。我局结合工作实际拟定芜湖待客之道和芜湖公务接待指南,全面提升干部职工知识素养,提高公务接待水平,推进公务接待规范化标准化礼仪化发展。三是全面提升服务水平。认真贯彻落实省“皖美味道”等系列部署要求,考察芜湖地区本地特色菜肴,制作芜湖特色美食地图以展示芜湖传统美食文化;收集各公务接待酒店接待菜单,整理完善形成公务接待菜品库,为公务接待工作提供精细化、多样化的选择,提升服务质量;开展全市公务保障系统职工技能竞赛,通过知识竞赛、现场纠错、考察路线推介、地方特色展示四个竞赛单元的考察,展现芜湖公务保障风采,各县区也能通过竞赛充分交流、互相学习,实现比学共进,提高公务活动保障能力。

(二)加强监管改革,不断规范公务用车出行

一是做好制度化建设。我局拟定《芜湖市基层公务出行保障工作实施方案》、《芜湖市分时租赁新能源管理使用暂时办法汽车》、《货币化补贴实施办法》、《新能源汽车交通违章、事故处理办法》、《新能源汽车分时租赁公务出行自驾使用承诺书》、《基层公务出行保障平台使用流程》五个配套管理办法,确保基层公务出行工作制度化、规范化开展。二是打通基层公务出行保障最后一公里。目前我市基层公务出行保障方式主要有以下几种方式。一是实物保障车 应急保障车,实物保障车供书记、镇长使用,应急保障车所有人员可用。二是固定社会租赁车辆(带驾驶员),根据行驶公里数 时长计费。三是租赁新能源车,基层工作人员本人就是驾驶员。四是采用公共交通方式,发放公务出差补贴,通过这些方式不断满足日益增加的用车需求,提升行政效率。三是落实跨区域出行保障工作实现便利共享。我局与五家社会化汽车租赁公司签订了跨区域出行保障补充合同,明确“分时租赁”价格标准,解决了“短途、短时”用车费用贵的问题。同时召开了全市跨区域公务出行保障工作培训会,详细讲解跨区域公务出行保障功能的使用入口、应用场景、操作流程及注意事项等,市直各相关单位共计80余人参加了本次会议。跨区域出行保障工作的贯彻落实为长三角区域、南京都市圈城市的出行带来便捷。

(三)扎实开展机构节能,不断践行双碳目标

一是创建示范单位,树立先进典型。认真开展节约型机关创建工作。我局在超额完成第一批创建任务的前提下,按照创建实施方案要求,及时印发文件,明确第二批创建单位,目前市直单位和各县市区上报率均为100,超额完成申报工作任务,与合肥市并列全省第一。扎实做好节水型公共机构示范单位创建,会同市水务局及时印发文件,通过召开初审会、现场指导等方式督促申报单位和第三方机构推进水平衡测试等工作,确保年底完成创建任务。二是积极推进生活垃圾分类,不断提升工作水平。我局以公共机构生活垃圾分类示范点建设为抓手,在去年创建4家省级公共机构生活垃圾分类示范点的基础上,从市级机关和各县市区机关、医院、学校中选取基础较好的23家单位作为第二批创建单位,并将反食品浪费和塑料污染治理工作作为生活垃圾分类的源头减量内容同部署、同落实、同推进。同时以节约型机关创建工作为抓手,积极督促引导各单位增强反食品浪费的政治自觉,加强对餐饮单位的管理,在原料采购、储存、加工、销售等环节上做到精细化管控。三是加强宣传教育,树立节能意识。我局会同市水务局等单位开展了“世界水日、中国水周”节水宣传周活动。组织全市各级公共机构张贴宣传海报,播放宣传图片和视频,观看《公民节约用水规范》宣传活动启动仪式和公共机构节水“云课堂”。开展2022年公共机构节能宣传周系列活动,在组织全市公共机构干部职工收看全国公共机构节能宣传周启动仪式、节能降碳云展播等线上宣传活动的基础上,还线下开展绿色低碳千人签名、生活垃圾分类和反食品浪费志愿服务、节能降碳知识培训等形式的活动,并在各公共机构张贴宣传海报,向公共机构工作人员推送公益短信。四是扎实开展节能技改,推进合同能源管理工作。积极做好新能源、新材料、新技术的推广应用,根据省管局统一部署,制定我局合同能源管理工作计划,在各县市区申报的基础上遴选了4个项目申报到省管局作为今年合同能源管理目标任务。推进市信访档案综合楼合同能源管理试点项目,组织相关专家对空调改造进行了现场验收,现已正式实施能源托管,我局积极督促托管方加强空调等用能设施设备的管理维护,并制定考核方案,确保达到节能降耗目标。

(四)做好服务保障,坚决打赢疫情防控攻坚战

4月份疫情期间,局党组高度重视,在4月17日全城静态管理前将全局干部职工和上实物业、铁山政务餐厅、国信政务餐厅人员集中到市政务文化中心,确保市政务文化中心正常运行,同时扎实开展好各项保障工作。加强对进入各保障点人员的管控。市政务文化中心对进入大楼人员查验两码与48小时核酸阴性报告外,还需由受访单位工作人员下楼对接,并在登记台签字登记。

积极做好宣传。我局坚持以团结稳定、正面宣传为主,撰写新闻报道《一线战“疫”机关事务在行动》、《战“疫”时刻扬斗志事务先锋勇担当》等6篇,刊登于安徽新闻网、安徽日报、中安在线、芜湖先锋网、文明芜湖、今日芜湖等官方媒体。机关干部的抗“疫”日记《我和社区陆书记的两次见面,4次通话》被芜湖机关党建公众号采用,创作了诗歌《致我们一起抗疫的岁月》1篇。制作宣传视频《同心战疫机关事务在行动》、《凡人微光汇集成炬》、《芜湖加油团结就是力量》、《那些一起抗疫的岁月》等宣传视频6个,为打好打赢疫情防控战役提供坚强的宣传舆论支持。

(五)多措并举,推动双招双引工作开展

我局紧紧围绕市委、市政府工作部署,在局领导班子带领下,举全局之力锲而不舍推进招商工作,围绕我市重点发展的战略性新兴产业和现代服务业,瞄准行业龙头、核心技术、关键配套,主动走访大企业、大集团。局领导亲自带队赴无锡、宁波等地招商引资,上半年外出招商2次,线索11条,同时积极参与产业链招商,摸排航空产业招商信息,引进元捷航校拟在湾沚区建设航空学校项目,为国内运输航空公司提供飞行员培训的141部民用航空器驾驶员学校,目前已就用地及相关政策情况进行深度洽谈。洽谈的恒信东方项目,拟围绕湾沚航空产业,打造航空旅游经济项目。

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