来源时间为:2018-02-06
大江晚报讯2月1日,记者从芜湖市劳动人事仲裁院获悉,2017年,全市各级劳动人事争议仲裁机构共立案受理案件1636件,涉案金额达6620.13万元,比上一年度上升了33.2。
据统计,全年审结案件1656件(含上年度期末累计未结案数),仲裁结案率达到95.28,一裁终局率达到44.04。全市各级基层调解组织,受理案件1139件,调解结案947件,调解成功率达到73.72。相比上一年度,调解结案率上升了8.78。
在案件争议主体方面,仍以私营企业为主,占受理案件的93.83。争议类型方面,以劳动报酬、社会保险、解除和终止劳动合同引发的争议为主。究其原因,一是部分企业追求低成本高利润,内部机构不健全,企业负责人法制观念淡薄,对劳动法律法规了解甚少,执行国家政策随意性大;二是劳动者法律维权意识增强,大部分人能选择合法渠道依法理性维权。
2018年,全市各级仲裁机构将继续创新工作方式方法,推行劳动法律服务前移,提高争议处理效能,切实维护劳动关系和谐稳定,为江城经济社会发展提供有力保障。记者程茜
(责任编辑陈雨)
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