来源时间为：2023-07-13
为提升党建引领网格治理能力，完善对“红色小管家”的管理机制，充分发挥“红色小管家”的先锋模范作用和职能作用，扎实抓好红色小管家队伍建设与管理，强化社区红色小管家尽职尽责能。7月12日,合肥市包河区芜湖路街道友谊社区党委按照街道统一部署要求，召开红色小管家工作例会。
会上举行了第二批“红色小管家”聘任仪式，对新增招募的小管家表示了热烈欢迎。接着首批入职的小管家依次对照职责履行、作用发挥、遵纪守法等方面情况对本年度第二季度工作进行述职并提出工作遇到的难题和下一步解决对策。社区党委书记张荣贵同志逐一进行点评并就当前工作做进一步业务细化和指导，要求大家要做好“巡、访、做、报、记”等工作，做到每日、每周、每月均有走访记录，规范履职行为。随后带领大家学习了《包河区红色小管家管理办法（试行）》文件，明确了“红色小管家”的工作职责、岗位纪律和考核标准，同时结合案例分析指导如何开展走访巡查、社情民意收集、协助解决小区矛盾等工作，确保小管家们业务知识能消化。并对在场所有红色小管家提出下一步工作期望，希望他们充分发挥好自身人熟、地熟、情况熟的优势，不断提升为民服务能力，助力基层网格治理更加精细化、精准化。
下一步，友谊社区党委将定期开展常态化培训交流和履职考核，优选、实用、严管，用好用活“红色小管家”队伍，为基层网格治理增添“一抹红”，打造一支素质高、能力强、服务优的红色小管家队伍，通过“微服务”解决老百姓的“大烦恼”。
