芜湖市民周女士今年初刚升级当了奶奶，因为家中人手不够，自己身体又不太好，为了能更细心地照顾媳妇和小宝宝，周女士花三千元请了一名。可是还没出，宝宝就因为患上肺炎，发高烧住进。虽然后来宝宝经过治疗并无大碍，但是周女士的心里一直对请来的月嫂颇有微词，觉得花这么多钱请来的月嫂并没有尽到照顾好的职责，这位月嫂的专业技能也没有她自己“标榜”的那么好。其实，周女士家的例子并不是个案，在月嫂高薪又紧俏的市场总体形势下，请到一个可心又满意的月嫂，并不是件易事。拿着“五花八门”上岗证的月嫂，究竟让付出高薪的雇主们能放多少心，大家的心里都没底。
月嫂从业人数逐年增加
了解到，月嫂市场经过十余年的发展，现在已被社会普遍接受。从芜湖市场上来看，现在月嫂的上岗率非常高，有的达到百分之百，甚至经常出现供不应求的现象。月嫂的劳务费也在年年提高，在芜湖，目前最好的“金牌月嫂”的月薪已经达到4000多元。相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。高薪加上近年来月嫂培训市场的兴起以及政府相关部门的支持，在需求量增加的同时，芜湖月嫂从业人数也逐年增加。
月嫂上岗证“五花八门”
姚女士是芜湖一家月嫂公司的老板，她告诉记者，虽然现在的月嫂都是持证上岗的，但是她们的证书有好几种，有政府部门发的，有培训学校发的，还有一些家政公司内部发的。“感觉市场没有的标准规范，培训和发证都‘各自为政’，竞争有些混乱。”姚女士还向记者抱怨，“有的人到我们公司来说，自己有多好多好，但也没有一个标准的级别证书，我们也不知道怎样区别，要是能有一个统一的证书，把等级分开就好了”。
记者了解到，姚女士反映的现状在芜湖有望得到改观，目前国家人力资源和社会保障部在芜已指定芜湖市企业职业培训学校为月嫂培训授权单位。“我们的培训将月嫂分为高级、中级和初级三个等级，培训后经劳动和社会保障部的中国就业培训技术指导中心考试合格后颁发《月嫂岗位资格职业证书》，证书将进行年检，并可在网上查询。”该培训学校的负责人曹方平说。
业内人士也提醒广大市民，请月嫂的时候，一定要看对方有没有持三证上岗，那就是“身份证、证和岗位资格证书”。
