“家里保姆又要涨工资，去年2400元，今年要2600元了。”市民张女士无奈说道，这难道是要我辞职回家做“全职妈妈”的节奏吗？记者发现，如今，芜湖家政保姆工资最低月薪都要2000元左右，一些负责带小孩顺便做饭的保姆工资都要2800元左右，和一些“职场妈妈”工资不相上下。对此这些“职场妈妈”纷纷表示，还不如辞职回家带孩子！而部分“全职妈妈”则认为，此举有得也有失。专家称，职场并非只是为了领薪水，还有职业成就感等。
“职场妈妈”改当“全职妈妈”
“我一个月工资还不够请阿姨的，不如辞职带娃。”家住南瑞的吴女士比较了自家保姆与自己的工资后，有了这样的想法。吴女士在一家广告公司任职，扣完五险一金后到手2800元左右，保姆每月工资2200元。“这几天，我一直和老公商量，打算把工作辞了，在家带娃。”吴女士说，她的工作不算太稳定，压力还大。“辞职专心带孩子，闲暇之余，开个网店，既能兼顾家庭，也能有收入。”吴女士打算到孩子上幼儿园之后，再返回工作岗位。
“现在保姆工资真高，而且经常做几个月就不做了，涨工资都不愿意干！”金女士在一家民办学校当老师，各项收入加起来，每个月工资3500元左右。“保姆工资每个月2500元，从去年开始，我就有做‘全职妈妈’的打算。”金女士女儿才1周岁，有时刚和保姆熟悉了，保姆就走了，再换个保姆又要一段适应期，对小孩不好。“也许这个学期结束了，我就会做一段时间全职妈妈，等后年我妈退休了，就让她来芜湖帮我带小孩。”金女士说，她们学校不少年轻女老师都有类似想法。
“全职妈妈”有得有失难处多
“就因为保姆工资高，有时还请不到人，2012年，我办理了停薪留职，等孩子上小学，再出去工作。但我父母觉得，我年纪轻轻就呆在家里，很不好。”市民童女士经历了2年多“全职妈妈”角色，虽然很好地照顾了家庭和孩子，但也有不少无奈。“自己在家带孩子真的不开心，整天不是和家务打交道，就是和电脑打交道。”童女士说，当“全职妈妈”后，和外界接触少了，了解的东西也越来越少，和老公的共同话语也少了。
“全职带小孩，虽然对家庭好，但很容易与社会脱节，等小孩上学了，再出去找工作也会不太适应。”周女士请保姆已经有5年了，在她看来，虽然保姆工资高，但毕竟也付出大量体力劳动。“只要请的保姆靠谱，自己挣的全部工资付给阿姨也是值得的，毕竟职业不仅仅是一份薪水。”
“工作时，就想当‘全职妈妈’，让老公养着，可真走上‘全职妈妈’这条路，却发现还是工作好。”李丽做“全职妈妈”已经有4年之久，“刚辞职那会，感觉很轻松，但时间一长，发现个人交际应酬为零。”李丽说，开始同事吃饭KTV的时候还会叫上她，但不久后，就很少叫她了，即使见面，也没有共同话语，久而久之，她也懒得去了。李丽说，出去少了，也不爱打扮，自己越来越邋遢。“小孩已经上大班了，我打算7月份就出去找工作，女人还是要有自己的事业。”
人员紧缺保姆工资水涨船高
“保姆是服务性工作，在很长时间内，给人一种‘低人一等’的感觉，工作中也会遭遇到不少委屈。”市区青山街附近一保姆行负责人介绍，因此，40岁以下的年轻女性基本都不愿意从事这一行。“实际上高薪也不是谁都能拿的，有级别的高级月嫂薪水才高，月薪可达四五千元，还都是有着十余年经验的老阿姨。”该负责人称，这种月嫂本来也不多。
“保姆价格高低是由市场供求关系决定的。”市区另一家保姆行负责人举例说，以前很多三山区四五十岁左右的中年女性会到市区当保姆，但随着三山区附近大型企业、工厂增多，他们都在家门口工作了。“现在市场上的保姆，多是60岁以上的阿姨，但这个年龄很多雇主又不喜欢。”该负责人称，保姆工资高于雇主，这种现象越来越普遍。兼顾产妇护理和婴儿的月嫂工资更高，月薪平均达4000元以上。造成这一原因的因素很多，其一是年轻父母育儿知识不足，其二是育婴人才短缺。
记者汤荣汛
《芜湖保姆工资或高于雇主部分职场妈妈欲变“全职妈妈”》相关参考资料:
职场 私人医生、职场潜规则、智联招聘职场、职场励志、职场规则、职场礼仪、职场社交、我的职场和爱情、职场攻心法则
